Chefen som kom ut ur sitt rum [Elektronisk resurs] : så blir du en relationsfrämjande ledare

373585
E-bok:Chefen som kom ut ur sitt rum [Elektronisk resurs] : så blir du en relationsfrämjande ledare:2018 E-bok Chefen som kom ut ur sitt rum [Elektronisk resurs] : så blir du en relationsfrämjande ledare
Chefen som kom ut ur sitt rum [Elektronisk resurs] : så blir du en relationsfrämjande ledare
Av: Jacquemot, Nicolas
Utgivningsår: 2018
Språk: Svenska
Medietyp: E-bok
Förlag: NoK ; Elib (distributör)
Anmärkning:
E-bok
Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna Omarkerad betygsstjärna
Innehållsbeskrivning
Besvärliga situationer och medarbetare som inte kan samarbeta suger energi och tar stor plats i chefers medvetande. Den här boken erbjuder lösningar på konkreta problem. Chefen som kom ut ur sitt rum handlar om hur man kan skapa goda relationer på arbetsplatsen. Det gäller relationen mellan ledare och medarbetare - men framför allt hur man kan leda för att medarbetare sinsemellan ska fungera ihop. Relationsproblem riskerar att bli organisationsproblem - motivationen urholkas och prestationen i arbetsgruppen blir lidande. Boken vänder sig till vd:ar och chefer på olika nivåer, nya såväl som erfarna ledare; projektledare och informella ledare, och andra som är intresserade av hur man kan utveckla sina relationer till kollegor och chefer. Vad är det då för situationer som en ledare behöver kunna hantera? En eller flera medarbetare saknar förtroende för varandra. Konflikter uppstår som chefen behöver ta tag i. Förändringar på arbetsplatsen skapar rädsla och oro i gruppen vilket går ut över prestationerna. Medarbetare känner sig omotiverade och oengagerade för att de inte känner till organisationens mål. Känslan av samhörighet vill inte infinna sig trots olika teamskapande aktiviteter. Chefen upplever att det är svårt att kommunicera och nå fram till sina anställda. Förtroendet från medarbetarna finns inte där. Nicolas Jacquemot är kommunikationskonsult och driver den egna byrån Gold i Stockholm. Parallellt med jobbet är han doktorand i organisation och ledarskap med inriktning på värderingar och arbetsplatskultur. Hans förra bok Kreativitetskoden blev nominerad till Årets HR-bok 2013. Vid sidan om arbetet och studierna föreläser han om social kompetens och kommunikation i arbetslivet./Innehållsbeskrivning från Elib

Andra titlar av samma författare

290881
Av: Jacquemot, Nicolas
Medietyp: E-bok
283082
Av: Jacquemot, Nicolas
Medietyp: E-bok
287871
Av: Jacquemot, Nicolas
Medietyp: E-bok
285179
Av: Jacquemot, Nicolas
Medietyp: E-bok

Liknande titlar

305275
Av: Gospic, Katarina
Av: Falk, Stefan
Medietyp: E-bok
288831
Av: Dahlbom-Hall, Barbro
Medietyp: E-bok
286701
Av: Clemedson, Lars Johan
Medietyp: E-bok
288676
Av: Ericsson, Björn
Medietyp: E-bok
343277
Av: Ingvarsson, Sara
Medietyp: E-bok
403557
Av: Erikson, Thomas
Medietyp: E-bok
397499
Av: Forsgren, Maria
Medietyp: E-bok
384863
Av: Asplund, Kajsa
Medietyp: E-bok
384817
Av: Hedensjö, Björn
Medietyp: E-bok
397105
Av: Alvesson, Mats
Medietyp: E-bok
366518
Av: Dalsvall, Magnus
Av: Lindström, Kjell
Medietyp: E-bok
289532
Av: Hambraeus, Gunnar
Medietyp: E-bok
321109
Av: Jansson, Joakim
Av: Andervin, Marie
Medietyp: E-bok
350023
Av: Cregård, Anna
Av: Berntson, Erik
Medietyp: E-bok
288104
Av: Engström-Eriksson, Maria
Medietyp: E-bok
366649
Av: Gunnarsson, Jan
Av: Blohm, Olle
Medietyp: E-bok
284068
Av: Rombach, Björn
Av: Solli, Rolf
Medietyp: E-bok
287800
Av: Söderpalm, Max
Medietyp: E-bok
285222
Av: Karlöf, Bengt
Medietyp: E-bok
287305

Språk